Investir dans des personnes, concrètement

Des points reliés entre eux, comme un groupe de personnes

La formule est belle et elle ne veut rien dire tant qu’on n’a pas dit ce qu’elle change dans les gestes. Voici ce qu’elle change chez nous.

Vous rencontrez le porteur avant de décider

Chaque projet présenté s’accompagne d’une rencontre ouverte à tous les investisseurs. Le porteur raconte, répond aux questions, et se trompe parfois devant tout le monde. Une heure de questions apprend ce qu’aucun document ne dit : comment quelqu’un réagit quand on le pousse.

Vous contractez en direct avec lui

Le contrat vous lie au porteur, signé entre vous, avec un notaire quand la forme l’exige. Mecenda ne détient rien, ne gère rien, ne s’interpose pas. Votre interlocuteur reste la personne, pas une plateforme.

Vous le suivez pendant des années

Les porteurs financés s’engagent à rendre un point écrit chaque année et à revenir devant les investisseurs, pendant trois ans au minimum. Ce n’est pas une politesse : c’est une clause signée avant la présentation, parce qu’après le financement personne n’a plus de raison de signer quoi que ce soit.

Ce que cela coûte en patience

Un projet se construit lentement, et les nouvelles d’une année sont souvent modestes. Investir dans des personnes suppose d’accepter ce rythme, et de trouver de l’intérêt à un parcours plutôt qu’à un résultat trimestriel.

C’est un tempérament autant qu’une méthode. Mecenda réunit des personnes qui l’ont.

Sarcelle et roséVert et sableBleu et cuivreGrenatGrenat et rosé